Collège nordique francophone
Published
November 1, 2019
Location
Yellowknife, Canada
Category
Job Type
Compensation
Débutant à $98 000 par année à $110 000 (en fonction de l’expérience et des qualifications)
Territory
Northwest Territories

Description

Joignez-vous à l’équipe du seul collège francophone au nord du 60e parallèle !

Vous n'aviez jamais pensé faire carrière dans l'éducation francophone à Yellowknife ? Non seulement le Collège nordique francophone (CNF) vous offre cette possibilité, mais c'est aussi l'endroit idéal pour exprimer votre talent pour la gestion opérationnelle et contribuer à la vitalité d'une communauté au caractère unique.

Le CNF est en plein développement et multiplie les initiatives pour répondre aux besoins du marché de l'emploi dans les Territoires du Nord-Ouest. Dans les prochaines années, nous souhaitons notamment bonifier notre offre de programmes postsecondaires et de formation professionnelle, linguistique et continue. Pour y parvenir, nous devons élargir notre équipe de professionnels motivés, dynamiques et dévoués.

Travailler au Collège nordique francophone, c'est propulser sa carrière à la faveur d'un environnement qui encourage les gens à communiquer leurs idées et à relever les défis. La créativité, la diversité, l'engagement et la fierté sont les valeurs qui font de nous un établissement d'enseignement de qualité, et aussi un employeur de choix. Le CNF s'est d'ailleurs vu décerner cette année un Prix de reconnaissance des employeurs pour l'emploi des nouveaux arrivants par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada. Par ailleurs, nous offrons des salaires compétitifs et des occasions de perfectionnement professionnel, ainsi que des congés annuels généreux.

Travailler à Yellowknife, c'est vivre la diversité linguistique et culturelle au quotidien, dans un territoire qui ne compte pas moins de 11 langues officielles. Notre style de vie inégalé marie plein air, aventure, culture. Nous habitons presque tous à dix minutes de notre lieu travail, avec vue sur des paysages parmi les plus splendides du Canada, dans une communauté idéale pour les jeunes familles, avec tous les services et avantages d'une capitale. Ce style de vie a un nom : la nordicité. Désirez-vous l'adopter ?

Duties

La direction adjointe est un nouveau rôle qui doit contribuer au développement futur du CNF dans la lignée de ses réussites passées. Dotée de leadership, de flair politique, d'un esprit d'analyse et d'aptitudes de gestion, la personne choisie assistera la direction générale du CNF dans sa gestion opérationnelle, administrative et pédagogique.

En collaboration avec la direction générale, elle devra participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation des plans stratégiques et plans d’affaires de l'établissement. Elle appuiera la direction générale en période de changement. Elle participera à l’implantation et au suivi de nouveaux programmes de formation, contribuera à mettre en place des innovations pédagogiques, préparera et animera des rencontres, tout en entretenant des liens étroits avec toutes les parties prenantes.

Sous l’autorité de la directrice générale du Collège, la personne sélectionnée devra accomplir les tâches suivantes :

  • Gérer et coordonner les opérations académiques et administratives du Collège (admissions, programmes de formation, services aux étudiants, administration) ;
  • Planifier et coordonner les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité et aux finances ;
  • Participer à l'élaboration des plans stratégiques et plans d'affaires de l'établissement ;
  • Participer à l'implantation et au suivi de nouveaux programmes de formation ;
  • Collaborer à la recherche et au montage de dossiers de demande de financement ;
  • Appuyer  la direction générale dans la gestion de l’équipe enseignante pour assurer le succès des apprenants (coaching et évaluation);
  • Faciliter l’implantation du programme de formation linguistique pour les nouveaux arrivants ;
  • Mener l’évaluation des programmes et des cours afin d’en garantir la qualité ;
  • Organiser la tenue des rencontres du conseil d’administration (rapports, invitation, etc.)

Qualifications

Qualifications et profil recherchés :

  • Détient un baccalauréat en administration des affaires, administration publique, éducation ou dans un champ d’études approprié ;
  • 5 années d’expérience pertinente ;
  • A idéalement déjà entamé une maîtrise ou l'entamera d’ici sa première année à l’emploi du CNF et la terminera au cours des 5 années suivantes ;
  • Excellente habileté de communication verbale et écrite en français et en anglais ;
  • Combine la réflexion stratégique et l’esprit d'initiative ;
  • Grande capacité à travailler en équipe, proactivité, ouverture et écoute ;
  • Grandes compétences en analyse, gestion et communications ;
  • Grande capacité de gestion et d’allocation des ressources (humaines, financières, matérielles) pour obtenir les résultats désirés;
  • Rigueur et attention au détail ;
  • Excellent sens de l’organisation jumelé à une grande autonomie ;
  • Vision pédagogique;
  • Gestion du changement et sens de l’innovation;
  • Gestion axée sur les besoins des apprenants et le soutien au personnel; et
  • Soumet une vérification des antécédents judiciaires  

Conditions :

Heures par semaine : 37.5

Salaire: de 98 000 $ à 110 000 $ par année selon l’expérience et les qualifications

Congés : 2 semaines pendant la fermeture du CNF au cours de la période des fêtes, plus deux autres semaines

Début du contrat : 1er février 2020

Durée du contrat : 2 ans avec possibilité d’extension

Date et heure de fin d’affichage : 24 novembre 2019, 18h00 HNR

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation par courriel à carrieres@college-nordique.com. Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.

L’utilisation du masculin pour désigner des personnes dans ce document a pour seul but d’alléger le texte.

Company Info

La culture de notre collège
La créativité, la diversité, l’engagement et la fierté sont les valeurs qui guident le développement du Collège et qui contribuent à son succès en tant qu’établissement d’enseignement et employeur de choix. La culture de l’organisation est soutenue par des employés motivés, créatifs et dévoués. Le Collège s’engage à promouvoir un environnement qui encourage les gens à communiquer leurs idées et à relever des défis. Le Collège est un fier lauréat du Prix de reconnaissance des employeurs pour l'emploi des nouveaux arrivants 2019 d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.

Pourquoi se joindre au Collège nordique francophone?
• Faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle
• Propulser sa carrière dans un milieu qui favorise la créativité et le développement professionnel
• Bénéficier de salaires compétitifs et d’opportunités de perfectionnement professionnel
• Congés annuels généreux
• Crédibilité reconnue auprès de la communauté et du GTNO
• Maintien d’un haut standard de qualité à l’égard de sa clientèle

Pourquoi vivre aux TNO?
• Style de vie inégalé qui marie plein air, aventure et culture
• Milieu culturel unique dans un territoire qui compte 11 langues officielles
• Endroit de choix pour élever une famille
• Possibilité de se rendre au travail à pied
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